Hoe huurt Baltic Assist mensen in?

Mensen zijn onze grootste aanwinst. We hebben voornamelijk getalenteerde mensen in dienst met een grote passie voor leren. Wie graag wil leren, zal hier snel succes vinden. Een van je belangrijkste doelstellingen is het creëren van toegevoegde waarde voor onze klanten. De minimale vereisten voor een baan zijn een universitair diploma en minimaal 2 jaar werkervaring.

Hoe kostenefficiënt is het om met Baltic Assist samen te werken?

De kostenbesparende factor is aanwezig in elk project dat wordt uitgevoerd met Baltic Assist. Litouwen, waar we gevestigd zijn, is een snelgroeiende, jonge economie met lagere kosten in vergelijking met Scandinavische, West-Europese landen of Japan, de VS, Canada, enz. U kunt rekenen op een kostenbesparing tot wel 70% (soms zelfs meer dan 80%). Vertel ons meer over het project, en wij sturen zo spoedig mogelijk een offerte.

Hoe selecteert Baltic Assist specialisten op basis van de behoeften van de klant?

Werving en selectie is een van de meest cruciale aspecten van ons werk. We streven ernaar u uitsluitend in contact te brengen met de beste specialisten of professionals in hun vakgebied. Om de meest getalenteerde medewerkers, de zogenaamde crème de la crème, aan te nemen, hanteren we een wervingsproces met vier niveaus, waarbij u als partner ook zo veel betrokken bij kunt zijn als u wilt. Het wervingssysteem met vier niveaus biedt flexibiliteit in het wervingsproces, een praktische aanpak voor de klant en zorgt ervoor dat alles snel geregeld is.

Kunt u hoogwaardige boekhoudkundige diensten leveren aan klanten in Scandinavië?

Er zijn al zo'n 75 shared service centers in Litouwen gevestigd, waarvan ten minste een deel de financiële sector ondersteunt of overziet. Door de huidige marktsituatie kunnen we de beste professionals van andere organisaties aantrekken. Zij hebben doorgaans meer dan 7 jaar ervaring met het leveren van managed accounting-diensten aan internationale bedrijven en hun dochterondernemingen. Scandinavië, het VK, de VS, West-Europa – wij kunnen accounting en boekhouding verzorgen, ongeacht waar uw hoofdkantoor zich bevindt.

Waarom zou ik in de Baltische landen personeel aannemen in plaats van in Oost-Europa of Azië?

Het inhuren van werknemers uit Litouwen is een heel andere ervaring dan bij andere populaire outsourcingbestemmingen. De belangrijkste factoren om rekening mee te houden zijn het tijdsverschil, culturele barrières en alledaagse en zelfs ongeschreven zakelijke praktijken. Bij outsourcing vanuit Litouwen is het enige waar rekening mee gehouden moet worden een vrijwel onbestaande culturele barrière, wat in andere delen van de wereld wel een probleem kan zijn. Het is belangrijk om te onthouden dat Litouwers Noord-Europeanen zijn, net over de Oostzee van Zweden, met een universitair diploma in de EU en een Scandinavische bedrijfscultuur. Deze laatste wordt geïntegreerd in bijna elk nieuw en welvarend bedrijf, ongeacht hun vakgebied. Onze specialisten zijn leergierig, hooggekwalificeerd en bovendien prettig om mee samen te werken.

Wat voor soort klanten/partners zoekt u?

Wij zijn op zoek naar partners die hun bedrijfsactiviteiten willen verplaatsen naar een locatie met concurrerende kosten, waar kwaliteitsverlies uitgesloten is. Baltic Assist wil graag samenwerken met bedrijven die op zoek zijn naar een nearshoring-partnerschap voor de lange termijn. Dit vraagt ​​in het begin een investering van beide partijen, maar levert op de lange termijn enorme voordelen op.

Doet u ook projectmatig werk?

Wij zeggen nooit 'nee' tegen iets. Elke uitdaging is een projectmatige taak die met veel aandacht voor detail, maximale betrokkenheid en streven naar perfectie wordt uitgevoerd. We richten ons echter primair op langdurige samenwerkingen. Neem contact met ons op, laten we elkaar ontmoeten om te zien of we passende diensten voor uw bedrijf kunnen leveren!

Is het moeilijk om met een medewerker op afstand te werken?

Het is helemaal niet moeilijk om medewerkers op afstand te hebben. Een bedrijf dat nog nooit met externe teams heeft gewerkt, zou een aantal procedures en werktools moeten opstellen. Deze zijn noodzakelijk om te beschikken over geschikte communicatiemiddelen voor taakdelegatie, beleidsoverzichten, opmerkingen, enz. Deze communicatiemiddelen stellen u in staat om met medewerkers te communiceren en samen te werken, ongeacht de afstand tussen uw hoofdkantoor en uw virtuele assistent. Bent u nieuw? Baltic Assist heeft een blauwdruk voor u klaarstaan.

Waarin onderscheidt u zich van mijn lokale boekhoudkundige dienstverlener?

Baltic Assist Boekhouddiensten bieden de automatiseringsmogelijkheden van de 21e eeuw. We zijn efficient, willen zoveel mogelijk handmatige invoer vermijden en zijn sterk gericht op kwaliteit en tijdige levering. Daarnaast hebben we een klantgerichte aanpak en staan ​​we altijd klaar om snel op te schalen wanneer dat nodig is.

Wanneer wij werknemers bij u inhuren, wie is dan de ‘eigenaar’ van die werknemers?

Technisch gezien, Baltic Assist. Er worden weliswaar werknemers aangenomen voor u, maar u moet ze zien als werknemers die toegewijd en specifiek voor uw project zijn aangenomen. Baltic Assist fungeert als uw nearshoringpartner en verzorgt de administratieve kant van het project (faciliteiten, apparatuur, salarisadministratie, enz.). Neem contact met ons op voor meer informatie.