Deskundigen vertellen hoe je je eerste carrièrestappen in de financiële sector kunt zetten
Deskundigen vertellen hoe je je eerste carrièrestappen in de financiële sector kunt zetten
Het is een veelgehoorde mythe dat het voor jonge professionals die een grote doorbraak in de financiële wereld willen, cruciaal is om werkervaring te hebben. Financieel expert Dovile Kulionienedie zelf een succesvolle carrière in de financiële wereld is begonnen, zegt dat dit een veelvoorkomend misverstand is. Ze geeft advies over hoe je de eerste stappen in je carrière kunt zetten en beschrijft de persoonlijke kwaliteiten die ervoor zorgen dat je opvalt bij potentiële werkgevers.
Een drijvende kracht – de bereidheid om voortdurend uit te blinken
D. Kulionene vertelt dat ze al tijdens haar studie aan de universiteit begon na te denken over een baan in de financiële sector. Ze studeerde af aan de Gediminas Technische Universiteit van Vilnius met een bachelordiploma in bedrijfskunde en koos later voor een Engelstalige masteropleiding in economische analyse en planning. Haar eerste werkervaring deed ze op bij verschillende financiële en accountantskantoren in Vilnius. Later greep ze de kans aan om te gaan werken bij een outsourcingbedrijf.Baltic Virtual Assistants."
"Ik hoorde van een vacature via een oud-collega, die erg tevreden was over de mogelijkheden die het bedrijf bood: een brede kennisverwerving tijdens het werkproces, directe communicatie met klanten, de kans om je team te vormen en je leiderschapsvaardigheden te verbeteren. Een flexibel rooster, werken op afstand en een vriendelijke werksfeer waren erg belangrijk voor mij", herinnert D. Kulioniene zich. Hij zegt dat aanbevelingen van vrienden ook handig kunnen zijn bij het zoeken naar een baan.
Dovile begon als accountant met een proefperiode, net als alle nieuwe medewerkers. Kort daarna, terwijl de proefperiode nog niet eens voorbij was, werd ze gepromoveerd tot senior accountant. Tegenwoordig werkt Dovile bij een Deens bedrijf dat analytische, antropologische en andere soorten gegevensverwerkingsdiensten levert. Samen met haar team biedt ze ook diverse boekhoudkundige diensten aan: van financiële boekhouding tot consolidatie en budgettering.
D. Kulioniene zegt dat de drijvende krachten in haar carrière de kans zijn om een breed scala aan kennis te vergaren en het vermogen om als professional voortdurend uit te blinken: "Een van de belangrijkste stappen in dit proces was waarschijnlijk de voorbereiding op het ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants) IFRS (International Financial Reporting Standards)-examen, dynamische en uitdagende werkopdrachten, professioneel sterke collega's en leiderschap binnen het bedrijf. Ik denk dat het in elke carrière erg belangrijk is om inspirerende rolmodellen te hebben, naar wie je opkijkt, terwijl je uitzoekt wat voor leider je in de toekomst wilt worden", aldus Dovile.
Ook de werkethiek, het vermogen om professionele relaties te onderhouden met klanten en collega's en het vermogen om een teamspeler te zijn, waarop andere leden kunnen rekenen, mogen niet worden vergeten.
- Dovile Kulioniene, Financieel teamleider bij Baltic Assist
Persoonlijke kwaliteiten en werkethiek
Gevraagd naar de professionele en persoonlijke kwaliteiten die belangrijk zijn voor mensen die in de financiële sector willen werken, is de expert heel specifiek: je hebt goede vaardigheden met MS Office nodig, met name met Excel, analytisch denkvermogen en een sterke basiskennis van financiën en boekhouding.
Toch wijst Dovile erop dat aan het begin van een carrière persoonlijke kwaliteiten als de bereidheid om uit te blinken, het vermogen om zelfstandig kennis te vergaren en te leren en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel belangrijk zijn.
"Ook de werkethiek, het vermogen om professionele relaties met klanten en collega's te onderhouden en een teamspeler te zijn, waarop andere leden kunnen rekenen, mogen we niet vergeten", voegt de deskundige toe.
Een ander advies van Dovile aan mensen die op zoek zijn naar een baan in de financiële sector is om het financiële vakgebied te vinden en te specificeren waarin je het meest geïnteresseerd bent, of het nu financiële analyse, accountancy, beleggen of iets anders is. Vervolgens moet je doelbewust kennis en vaardigheden opdoen in dat specifieke vakgebied, wat je kunt doen tijdens je studie aan de universiteit of tijdens deelname aan internationale programma's zoals CFA (Charted Financial Analyst) of de eerder genoemde ACCA. Tot slot, zegt de expert, is het belangrijk om je werkgever zorgvuldig te kiezen en prioriteit te geven aan werkgevers die je stimuleren om professioneel te groeien en je helpen je eigen doelen te bereiken.
Heb je een vraag?
Neem contact op
Baltic Assist biedt uitgebreide outsourcingoplossingen die kosten besparen, de efficiëntie verbeteren en de strategische besluitvorming voor uw bedrijf ondersteunen.
