Payroll services
Ons team is gespecialiseerd in het beheer van alle aspecten van de salarisadministratie, van nauwkeurige en tijdige salarisberekeningen tot het naleven van belastingvoorschriften, inhoudingen en personeelsvoordelen. Met de nadruk op nauwkeurigheid en efficiëntie zorgen wij ervoor dat uw medewerkers correct en op tijd worden betaald.
Door onze klanten een uitgebreid dienstenpakket aan te bieden, willen we het salarisbeheer voor bedrijven vereenvoudigen, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten en hun organisatie kunnen laten groeien, terwijl we tegelijkertijd zorgen voor nauwkeurige en aan de regelgeving conforme processen voor de beloning van werknemers.
Wij combineren automatisering, nauwkeurigheid, naleving van regelgeving, veiligheid en schaalbaarheid om het salarisadministratieproces te stroomlijnen en de administratieve lasten tot een minimum te beperken.
Prijzen
Schaalbare financiële diensten
Volledige of gedeeltelijke operationele ondersteuning
Vanaf-
Standaard en geavanceerde boekhoudkundige taken
-
Verwerking van betalingen
-
RPA-installatie en -bediening
-
Liason met externe leveranciers
-
Algemene boekhouding
-
Salarisverwerking
-
BTW-aangifte
-
E-mailbeheer
-
Verwerking van financiële overzichten
-
Overige financiële taken
Financiële ERP-partners waarmee wij samenwerken
Strategische partnerschappen met een aantal toonaangevende leveranciers van ERP-systemen geven ons de instrumenten om de financiële en operationele efficiëntie van onze klanten te waarborgen.
Wij gebruiken het voor boekhouding, budgettering, financiële rapportage en nog veel meer.
Benut uw financiële potentieel met onze expertise
- Gepersonaliseerde financiële strategieën
- ERP-advies en -integratie
- Analyse en planning
- Virtuele CFO-knowhow
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij uw financiële processen kunnen verbeteren!
Stappen om uw project op te starten
Onze expertise
Wij verzorgen de volledige berekening van de salarissen op basis van arbeidsovereenkomsten, werkuren en eventuele aanvullende voordelen of bonussen van het personeel.
Wij rapporteren regelmatig de lonen en belastinginhoudingen aan de Belastingdienst en zorgen ervoor dat de ingediende rapporten aansluiten op de loonstrook- en boekhoudgegevens van het bedrijf.
Wij verzorgen aanvullende personeelsvoorzieningen, zoals betaalde vakantie, ziekteverlof en ouderschapsverlof. Daarnaast beheren we zowel bedrijfs- als individuele pensioenregelingen, inclusief registratie en rapportage aan pensioenuitvoerders.
Expertise in het beheren en verdelen van vakantiegeld onder werknemers conform de arbeidswetgeving.
Wij houden nauwkeurige loonadministratie en financiële overzichten bij met betrekking tot de salarissen van werknemers.
Lees meer over financieel nieuws in onze blog
Succes opschalen: financiële diensten uitbesteden voor het MKB
Hoe een project voor het uitbesteden van de boekhouding heeft bijgedragen aan de algehele efficiëntie van een detailhandelsbedrijf
Baltic Assist — Een van de topleiders in financiële boekhouding in 2022
Plan een kort adviesgesprek
Boek een persoonlijk een-op-een gesprek
Heb je een vraag?
Stuur ons een bericht, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op.
Veelgestelde vragen
Wij verzorgen de volledige salarisverwerking, inclusief salarisberekeningen, belastinginhoudingen, sociale premies, het genereren van loonstroken en wettelijke rapportages. Daarnaast beheren we de documentatie voor de onboarding van nieuwe medewerkers, de verlofregistratie en de jaarlijkse salarisafstemming.
Wij verzorgen de salarisadministratie voor Litouwse entiteiten rechtstreeks en coördineren de salarisverwerking in meerdere Europese landen via ons partnernetwerk. Of u nu 5 werknemers in één land heeft of 500 in tien landen, wij bieden één aanspreekpunt voor uw volledige salarisadministratie.
Onze salarisadministrateurs blijven op de hoogte van de lokale arbeidswetgeving, belastingtarieven en sociale premieverplichtingen. We volgen wetswijzigingen proactief en werken berekeningen bij vóór de deadlines, zodat u nooit boetes krijgt voor verouderde tarieven of gemiste aangiften.
Ja. We werken met de belangrijkste HR- en salarisadministratieplatformen en kunnen werknemersgegevens rechtstreeks uit uw HRIS halen. Als u spreadsheets of handmatige processen gebruikt, kunnen we deze ook stroomlijnen tot een efficiëntere workflow tijdens het onboardingproces.
Salarisgegevens worden verwerkt in strikte overeenstemming met de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming), met versleutelde overdrachten, op rollen gebaseerde systeemtoegang en geheimhoudingsovereenkomsten voor alle teamleden. We gebruiken beveiligde portals voor het versturen van loonstroken en beperken de toegang tot gevoelige salarisgegevens tot diegenen die deze gegevens nodig hebben.